Layanan Kami

Workshop & Training

Finance for Finance, Character Quotient, Your One Degree, Leadership, dan Personal Development
Read More

Business & Leadership Advisory

Strategi bisnis, structure organisasi, job role, job description, financial management, business plan, budgeting, monitoring, dan business advisory.
Read More

Marriage & Relationship Advisory

Pendampingan pasangan (pre marriage/marriage) untuk membangun komunikasi, pemahaman, dan kesepakatan bersama. Dalam proses pendampingan akan ada 3 tes yang perlu diisi.
Read More

Self Development & Personal Growth Coaching

Pengembangan potensi diri
Read More

Talent & Interest Direction Advisory

Program coaching untuk membantu individual mengenali bakat, minat, karakter, dan potency dirt sehingga dapat menentukan arah pendidikan dan varier yang tepat dan bermakna.
Read More

Tentang Kami

Prilliance (PT Prima Brilliance Sentosa) adalah perusahaan konsultan dan coaching yang berakar pada pengalaman lebih dari 25 tahun di bidang keuangan, akuntansi, strategi bisnis, dan kepemimpinan korporasi. Kami hadir untuk membantu para eksekutif, pemilik bisnis, profesional, dan individu untuk bertumbuh melalui strategi bisnis yang solid serta pengembangan kepemimpinan yang transformatif.

Prilliance membantu menemukan kualitas terbaik serta potensi cemerlang dari dalam diri, untuk bertumbuh dan bertransformasi. Berbekal pengalaman C-level, sertifikasi coaching dan HR internasional, serta tools kreatif, kami mendampingi klien menciptakan perubahan yang nyata melalui pendekatan advisory, coaching, dan mentoring yang terukur, praktis, relevan, dan berdampak jangka panjang.

Bidang usaha utama kami meliputi Corporate & Financial Advisor, Leadership & Executive Coaching, Business Strategy & Transformation, serta Workshops & Personal Development.

Nama Prilliance lahir dari gabungan kata Prime (Unggul) dan Brilliance (Cemerlang, Kepintaran, Transformasi), mencerminkan keyakinan bahwa setiap individu dan organisasi memiliki kemampuan untuk berubah dan bertumbuh menjadi unggul dan sukses sesuai dengan versi terbaiknya.

Visi

Menjadi mitra terpercaya bagi profesional, eksekutif, dan organisasi untuk menemukan kualitas terbaik dan potensi cemerlang dari dalam, sehingga mampu bertumbuh, beradaptasi, dan bertransformasi secara berkelanjutan.

Misi

  • Mendampingi klien melalui layanan consulting, coaching, dan mentoring yang praktis, relevan, terukur, dan berdampak nyata.
  • Menggabungkan pengalaman kepemimpinan C-level, sertifikasi internasional, dan tools kreatif untuk mendukung proses pertumbuhan pribadi, profesional, dan organisasi.
  • Menciptakan ruang diskusi dan pengembangan yang aman, mendalam, dan kolaboratif agar klien berani berubah dan mengambil langkah transformasi.
  • Menjadi katalis perubahan dengan strategi yang evidence-based dan hasil yang terukur.

Budaya Perusahaan

Passion – Semangat, antusias dan penuh dedikasi dalam memberikan layanan kepada customer.

Relevance – Selalu mengembangkan diri agar terus menjadi relevan sesuai dengan perkembangan jaman.

Integrity – Mengutamakan Kejujuran dan transparasi dalam setiap langkah.

Ministry – Mempunyai hati melayani dalam bekerja.

Excellence – Unggul dalam karakter dan Unggul dalam berkarya. Excellence in being and Excellence in doing. Mengedepankan mutu terbaik dalam layanan.

Kenapa Kami ?

Berpengalaman

Berpengalaman lebih dari 25 tahun di bidang keuangan, strategi bisnis, kepemimpinan korporasi, coaching dan pengembangan summer days manusia.

Pendekatan Holistic

Menggabungkan pendekatan aspek profesional, personal, dan organisasi melalui karakter

Customized and Proven Impact

Setiap program disesuaikan dengan kebutuhan klien : Individu, pasangan, profesional, eksekutif, pemilik bisnis, serta organisasi sehingga mereka semakin bertumbuh dan bertransformasi.

Teams

Iwan Santoso, S.E., M.M., Ak., CBC, CLC, CT

Founder

Lidya Aurel

CEO

Yenny Indrasti Hoo, S.E., M.Th, CBC, CCP, CLC

Marketing & Sales

Events

Artikel

Character Quotient

12/06/2026

Character Quotient (CQ) atau Kecerdasan Karakter adalah kemampuan untuk merespon dengan benar di segala situasi. Indikator dari CQ : Personality, character, temperamen, responding.

Lima fase Respon :

  1. memahami SWOT pribadi
  2. menetapkan tujuan pribadi
  3. melakukan langkah-langkah away untuk memberikan respon yang tepat.
  4. melanjutkan response hingga 7x
  5. menjadi teladan magi orang lain.

“Seeds of faith are truth, Proof of faith are action. Right responses are right execution” (Power Character)

Read More